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蘇州市勵步培訓中心有限公司
蘇州市勵步培訓中心有限公司 進入公司主頁

勵步國際兒童教育蘇州中心致力于2-12歲兒童提供全英文綜合能力培訓課程。英文“FIRSTLEAP”意在為孩子提供高端優質教育,走好人生“第一步”。勵步國際兒童教育蘇州中心專注為學員提供國際化學習成長平臺,秉承“中國孩子的國際學校”的平拍理念,激發和塑造孩子的中英文雙母語能力、審美能力、創造力、邏輯思維能力、團隊協作能力、溝通與公眾表現能力、自發探索能力、終身學習能力等八大潛能。 立足專業精細的配套服務,目前,勵步國際兒童教育已在全國開辦多所高科技教學中心,另有多所教學中心正在籌建中,為關心和重視兒童教育的中國家庭提供國際性未來人才的成長通道。 勵步背后的故事: 勵步英文釋義“FIRSTLEAP”意在為孩子們提供高端優質教育,走好人生“第一步”。這個蟹黃一來源于可愛的小青蛙,青蛙是人類的朋友,代表健康、陽光、可愛、善良。小青蛙Froggy是勵步的吉祥物。我們愿每位小朋友能夠在勵步快樂、健康、自信的成長。非凡的歷程,我們每天都在進步 我們市場都在思考這些問題:我們創造了什么?我們影響了什么?我們改變了什么?2008年創業至今,勵步走過了近3年探索、創新、優化之路,我們不會忘記家長的由衷贊許、孩子的快樂成長、更不會忘記創業的艱辛,成長的青澀。回顧這段歷程,我們不斷提出新目標,設定未來的美好愿景,每一位勵步人立志共同。 幫助孩子實現人生“第一躍”如果說“FIRSTLEAP”是一家全球領先的兒童英語培訓機構,那只說對了一小部分。在勵步,英文只是一個再普通不過的溝通與交際工具,在全英文思維模式下,專注孩子綜合能力的提高,培養快樂、自信并具備未來國際化高素質的一代,才是我們最重要的使命。勵步國際兒童教育注重員工個人綜合能力的提升,旨在為全體員工提供學習與發展的機會。我們為員工提供了良好的職業發展空間和完善的薪酬制度體系。內部進階計劃新員工在入職的前1個月,通過勵步內部的進階課程學習,可以盡快適應工作環境及角色轉換,達到行業和崗位要求,同時實現自我能力的快速提升。 薪酬制度體系勵步渴望與每一位英才攜手并進,并一直致力于為所有員工提供全面的、富有競爭力的薪酬體系。目前,我們為員工提供了包括固定工資、績效獎金、年終獎金、五險一金、新婚禮金、生育禮金、帶薪年假、帶薪病假、補充醫療、免費茶點等福利。職業發展空間公司關注員工的職業發展,鼓勵員工在公司的指導下制定個人的職業發展計劃,在出現新的職位需求或職位空缺的情況下,公司內部員工將有優先的機會獲得晉升和發展。 工作閑暇之余勵步是一個大家庭,每個人都是你的兄弟姐妹,如果你有最新的教學理念要跟大家討論,如果你有奇特的旅途見聞要與大家分享,那么勵步內部刊物將讓你感受到文字被印成鉛字的快感。勵步每年還會舉辦各類戶外活動,愉悅身心的同時還可以增加同事間的交流。在勵步,你將感受到前所未有的自由空間,盡情發揮你的創造力、想象力,自由揮灑你的青春吧,與一群和你有著同樣夢想的年輕人結伴,一起走進這個協作、民主、快樂的大家庭!

昆山長頸鹿文化有限公司
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品牌介紹 長頸鹿美語成立于1986年,至今已經有32年教育歷史,是全球華人少兒美語培訓領導品牌,在臺灣已經遍布六百余家培訓中心,首創十大追蹤教學法。2013年12月正式入駐昆山,秉承「培育英才,讓孩子不只優秀,更是領袖」教育理念,為3-12歲的孩子提供多元化的學習內容和全英語的學習環境,其特色教學方法溝通式教學為主軸,觸發式教學手段,PHONICS字母拼讀法為基礎,受到家長的一致認可。長頸鹿美語昆山校具備有昆山教育局辦學許可,不僅是培訓中心,更是專業的美語學校,學員規模已突破1000位,在校教職工80余位,未來會創造更多精彩,加入長頸鹿美語,給你一個溫暖的家。 不管你來自何方,只要心懷夢想,不忘初心,長頸鹿美語愿意為你提供一個沒有圍欄的舞臺,一片沒有束縛的天地,歡迎和我們一起擁抱每個明天。專業師資團隊 長頸鹿美語在教學上始終堅持“一中一外一助”教師配備及嚴格的師資把關。集合臺灣資深培訓師,圍繞12大專業培訓課程,每年都會開展每季度一周的全國師資培訓、定期教學研討會及平日延續培訓,以不斷提升教學能力,優化整體教學質量。已形成一套系統、專業、成熟的師資培訓體系。目前,已培育出合格專業美語教師超過三萬人次。公司福利 ●五險 ●節慶福利 ●帶薪年假 ●帶薪培訓●加班補助 ●績效獎金 ●子女獎學金●子女陪伴假●團隊旅游●話費補貼公司地址 昆山城北中心(野馬渡):江蘇省昆山市蕭林東路3888號野馬渡文體中心三樓 昆山城西中心(西城后街):江蘇省昆山市虹祺路283號B1204-304 太倉圖書館:江蘇省太倉市上海東路100號圖書館四樓

蘇州協宏泰節能科技有限公司
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蘇州協宏泰節能科技有限公司是致力于新型換熱器的研發、生產和應用服務。 公司技術團隊擁有11年的傳熱、節能領域設計及應用經驗。 截止2016年協宏泰已擁有專利17項,其中發明專利6項,實用新型專利11項。 中國第一家擁有自成型激光焊接傳熱板的研發及制造能力的的高新技術企業。 迄今為止國內唯一一家擁有粉體流換熱器自主研發能力和知識產權的高新技術企業。 協宏泰的換熱系統已遠銷意大利、新西蘭、澳大利亞、巴西、俄羅斯、沙特、印度、泰國等海外國家,并在美國建立了穩定的分銷體系。

蘇州市相城區人才服務中心
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“才聚相城?智匯陽澄”蘇州相城招聘專區,為相城區人才服務中心與智聯招聘網站聯合打造的人才招聘公共服務新平臺。該平臺將集中發布區內企業特別是成長性好、潛力大、發展快的科技型中小企業急需的緊缺人才招聘信息,為企業提供優質招聘服務,助力企業招賢納士,廣招四海英才! 招聘詳細信息請點擊右上角“招聘職位”頁面

江蘇敦邦鋼結構工程有限公司
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江蘇敦邦鋼結構工程有限公司于2010年03月03日在江蘇省太倉市注冊。我司注冊資金17000萬元人民幣,總投資為55000萬元人民幣。 主要經營重型鋼構件、輕鋼、管桁架、網架、壓型鋼板、檁條的設計、制造、安裝,并經銷建筑材料、裝飾材料及房屋建筑工程、玻璃幕墻工程的設計、施工及技術服務建設項目擬建鋼結構生產、加工及銷售于一體的綜合性專業企業。項目建成后將形成年產重型鋼結構件8萬噸、輕鋼3萬噸、管桁架3萬噸、網架3萬噸、壓型鋼板30萬㎡、檁條30萬㎡的生產規模。 我司是國家鋼結構專業承包壹級資質企業,并取得中國鋼結構協會的團體會員資格和太倉建筑業協會會員單位資格。并被江蘇省建設系統評為“重合同、守信用”企業。 公司擁有行業內最先進的生產設備,包括相貫線數控切割機、火焰切割機、壓板機、組立機、矯正機、拋丸機、數控分條折彎機、埋弧焊機、可調式Z型輥壓成型機組等,檢測手段齊全,技術力量雄厚,管理理念先進,并通過ISO9001質量管理體系認證和職業健康認證以及環境認證。公司順應全球經濟一體化的發展機遇,以市場為導向,以科技創新、管理創新為基礎,全面實施品牌擴張戰略。 公司擁有一支資深的研發團隊,暢通的技術服務渠道,在鋼構件制造技術方面具有深厚的技術積累和豐富的經驗。公司以持續創新為追求,以建立現代企業制度和健全企業法人治理結構為目標,以更優質的產品和完善的服務為宗旨,向規模化、科學化、現代化、專業化方向穩步邁進。 我公司現有職工200多人,其中管理人員76人,有大專以上學歷89人;工程技術人員總數60人,其中一級建造師7人,一級注冊結構師8人,二級建造師13人,高級職稱6人,中級職稱40多人。今后我們將實施人才強企戰略,以凝聚人才為主旋律,堅持以人為本,營造管理環境,創新工作機制,優化隊伍結構,提高人才素質,緊緊抓住培養、吸引、用好人才三個環節,積極開發滿足企業發展需求的各類人才,重點建設好出資人代表、經營管理人才、專業管理和技術人才、思想政治工作者人才、高技能人才五支隊伍,力爭用3至5年時間,把公司人才隊伍建設成為數量充足、素質優良、結構合理、作風過硬的中國建筑鋼結構的排頭兵。 相信隨著我司不斷的發展壯大,一個充滿朝氣和拼搏精神的敦邦公司將屹立在美麗的太倉港區,并為太倉經濟和中國鋼結構行業的進一步開發和構建具有中國特色的和諧社會添磚加瓦,貢獻自己應有的力量和智慧! 江蘇敦邦愿與您攜手共進,同創輝煌!

蘇州中德聯信汽車服務股份有限公司
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中德聯信汽車服務股份有限公司成立于2008年,專注于汽車后服務產業鏈投資、整合,總部位于蘇州,先后成立無錫、南京、常州、南通、宿遷等分支機構。 公司秉承“只有方向,沒有終點”的發展理念,采用O2O的服務模式,依托呼叫中心、互聯網及線下實體門店,為車主提供“車到店”或“店到車”的全方位養車、用車服務。 中德聯信歷經10年發展,已在行業的多個細分領域中處于領先地位,公司職員總數超過600名,辦公職場面積超10000平米。企業內部治理規范,組織機構健全,財務制度完善,目前已符合上市標準。 中德聯信堅持發展與創新并行,保持核心競爭力,秉承開放、不排他的態度,致力與行業伙伴共同推動服務智能化、專業化建設,面向全國萬億級市場中爭創領先地位。

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